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公司不按时支付竞业限制经济补偿,员工就不用履行竞业限制义务了吗?
并不是。协议有效,那么公司拖欠的竞业工资,你有权要求支付。 因公司原因,连续三个月不支付,你可以通知公司解除或者直接仲裁请求解除竞业协议。 解除后,才不用履行。未解除,则协议有效,你仍然有竞业限制义务,公司仍然有支付竞业工资的义务。 所以,你有没有想过,一旦发现你违约,公司就立马补发竞业工资。然后追究违约责任。满满的套路。
娃哈哈发表声明「宗馥莉决定继续履行娃哈哈管理职责」,如何看待此事?娃哈哈未来会如何发展?
小宗在玩火自焚。 这件事的时间卡的很微妙。 18号,三中全会开完,会上提出,要大力扶植民营企业。 当天,宗馥莉辞职的消息风声鹤唳,满城风雨。(注意,小宗本人没有发任何声明,辞职信只是网传,这种网传内容,可以事后直接否认) 几天博弈。 22号,哇哈哈亲自发声明,宗馥莉不仅不辞职,还继续担任管理岗位。 里面的门道关注新闻的人都能摸清。 之前我还真没注意时间点,所以以为小宗真的退了。 结果现在么…… 小宗的舆论手…