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为什么新东方优秀的老师不断离职?
本质是付出与收获不平等,机构抽走3倍4倍工钱这个换作谁都难受吧… 所以本质就是要有获取的能力,生源的总数是不变的,搞定好招生问题,本质就是招生渠道的问题 抛去以前教培的信息流获客和地推,因为成本太高了…现在用公域图文获客,成本低 有需要招生引流的老师们可以互相交流 最后留一个引流方案送你们,留言“招生”我送你
为什么老板喜欢给东方小孙2个亿,却不喜欢把这些钱给带领新东方崛起的董宇辉?
董宇辉没火时,东方甄选市值才30个亿,股价才三块多。 董宇辉火的那天,董宇辉凭一己之力一下就把东方甄选股价拉升到了69块多,把东方甄选市值增值到700多个亿。 很多新东方高层趁机套现,孙东旭就趁董宇辉火的时候套现了2个亿。所以董宇辉对新东方的贡献是很大的,说挽救了新东方也实不为过。 有人说是新东方这个平台成就了董宇辉,但以董宇辉满腹的才学在别的平台可能迟早也会斩露头角,可新东方那么多主播却只有董宇辉一人能…
董宇辉从东方甄选离职,以 7658 万元收购与辉同行 100% 股权,新东方美股跳水,商业上如何解读?
该来的终于还是来了,时隔八个月之后,董宇辉还是离开了东方甄选,这一切看似意外,实际上在一开始早就已经注定。 当初董宇辉和东方甄选闹矛盾的时候,我就说了,一个职位低下、没有股份、没有团队的人,却撑起了一家公司50%的销售额,粉丝比自己的老板都多,这是一件非常危险的事情,历朝历代,这样的人都没有好结局,就连易中天老师和董宇辉一起做节目的时候都在暗示,董宇辉的情况就类似于韩信。 韩信有多牛?以一己之力灭魏…