因为太tm有想象力了。 隔壁行业把公司从市中心搬到郊区逼员工辞职已经能上热搜了，设计院能整出院长带员工pc然后举报开除省n+1的操作，施工单位能想出人才沉淀池每天打卡耗1年辞退的操作。 说人话就是这行本来员工就有点不正常，就工地和设计院现在那工作强度和环境，能坚持干下去的多多少少都带点精神异常，你对付精神异常的就得上奇葩操作，因为普通的劝退招数属于经典开局结束就开始了，能经受试炼干下去的哪个经不住这样的考…